公務員面試經(jīng)驗：吸取教訓，不斷進步面試經(jīng)驗是寶貴的財富。無論是成功還是失敗，每次面試都是一次學習和成長的機會?？忌枰J真總結面試經(jīng)驗，吸取教訓，不斷完善自己的面試技巧和策略。對于成功的面試經(jīng)驗，考生可以總結經(jīng)驗教訓，提煉出適合自己的面試技巧和方法，為今后的面試做好準備。對于失敗的面試經(jīng)驗，考生需要深入分析原因，找出自己的不足之處，并制定改進計劃，努力提升自己的面試能力。

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我們的教學體系

1.基礎精講：第一階段考點詳講:夯實基礎，考試內(nèi)容一網(wǎng)打盡，重點難點一目了然

2.強化提高：第二階段重點強化:重點、難點、考點鞏固強化;針對學員困惑進行專項答疑

3.限時訓練：第三階段做題速度:考試很大的痛點題做不完，通過模塊限時訓練，形成自己的做題風格及 配速，

4.模擬沖刺：第四階段深度集訓:配套集訓專有教材，課程練題、講題高度結合，訓練考生考場實戰(zhàn)能力 及總結提高、查缺補漏

5.套卷訓練：第五階段真題講解:依托真題，科學備考，善用真題，摘得高分

公考備考指南

事業(yè)單位行政職業(yè)能力測驗常識判斷：這些年，考試常識那點事兒

在東北三省，特別是疫情過后，“鐵飯碗”——事業(yè)單位考試，便成為大多數(shù)大學畢業(yè)生，步入社會就職之路的不二選擇。名利雙收的同時，工作、生活的穩(wěn)定性也得到了。但是如今，公文員考試成績逐年上升，內(nèi)卷之風也吹到了事業(yè)單位考試之上，事業(yè)單位考試之常識部分也隨之不容小覷。

一、拿得起，別放下

事業(yè)單位考試主要測查兩個科目，行測與申論，其中行測分為五個模塊：常識、言語、判斷推理、數(shù)量關系以及資料分析。

常識涉及：文史、經(jīng)濟、政治、地理、科技、時政、法律等內(nèi)容，包羅萬象，涉及范圍廣泛，考察方式也較為靈活;進而導致這個部分成為了大部分考生的短板，在事業(yè)單位考試中，常識部分題量占據(jù)20道，所謂“一分之差，擦肩清華”、“失之毫厘，謬以千里”，放棄實在可惜，因為想在其他部分追回分數(shù)，做法屬實鞭長莫及。

二、常積累，找規(guī)律

常識部分知識點繁多且零碎，但并不是沒有規(guī)律可言。例如法律的部分，近三年來出題雖少，一般在1-3題左右的出題量，但是內(nèi)容上與時俱進，一些新修改的法條容易出題，雖細節(jié)，但基礎。所以可以利用閑散時間多多關注一下新修改的法律內(nèi)容，平時常積累，則考試會輕松。例如：時政部分，國內(nèi)和省內(nèi)的近半年的大事容易出題，以及熱點事件(民生等)內(nèi)容也容易出，可以參考事業(yè)單位的時政部分多多掌握，與此同時對申論的寫作也有幫助。

三、巧刷題，通知識

刷題是為了鞏固和學習知識點，要學會題中學習，融會貫通。例如：

例題：事業(yè)單位考試[副省卷](回憶)(單選題)根據(jù)《立法法》有關說法錯誤的是( )

A.*監(jiān)察委員會可以向全國人大常委會提出法律案

B.縣級人大常委可以對基層治理方面事項制定地方性法規(guī)

c.設區(qū)的市人大常委會可以根據(jù)實際需要設立基層立法聯(lián)系點

D.法律草案的說明應當包括起草過程中對重大分歧意見的協(xié)調(diào)處理情況長

【答案】B;解析：地方性法規(guī)的制定主體為：省、自治區(qū)和直轄市的人民代表大會及其常委會;設區(qū)的市的人民代表大會及其常務委員會。因此縣級人大常委不能制定地方性法規(guī)。

可見知識點的貫通，尤為重要。

功成名就不是夢。學習之路雖艱辛，但彼岸之花異常燦爛。讓我們在備考中披荊斬棘，去迎接屬于我們自己鮮花與掌聲吧!

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